新教組 組合Q&A
 
 新教組に寄せられた質問にお答えします。ここに記載されているもの以外のものについては、トップページ右上にある「お問い合わせフォーム」から送信していただくか、電話やメール等で直接お問い合わせ下さい。


条件附採用期間でも組合加入OK?
週報で加入の記事を目にします。新採用者も加入していますが、条件附採用期間中であっても組合に加入できるのですか?
新採用職員については、公務員は6月、教諭は12月の期間が条件附採用となっています。
新採用者も同じ職場で働く仲間です。子どもたちのため、勤務労働条件改善のために力を合わせていくことは当然のことです。

新採用だからという理由で、組合に加入できないという制限はありません。
それどころか、組合加入を理由にした採用取り消しなど不利益な取り扱いは不当労働行為として地方公務員法で禁止されています。

条件附採用期間中の職員は、その意に反して当局が一方的に免職でき、職員は不服の申し立てができないよう規定されています。
むしろ条件附採用期間から組合に加入し、自分の身分を守ることが大切だと言えます。

「つながり」の大切さが叫ばれています。新採用者に対しても、組合の意義を語り、組織拡大につなげていきましょう。

CGI-design